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sábado, 22 de septiembre de 2012
lunes, 6 de febrero de 2012
Ciencias Sociales
PUNTO DE VISTA
La era del Big Data
Por: Ben Schneider Empresario (*)
Muchas, como parte de sus procesos productivos internos y otras, al interactuar con clientes, proveedores y demás ‘stakeholders’. Sin embargo, en los últimos años el volumen ha crecido en forma exponencial.
En Estados Unidos, compañías con más de 1.000 empleados almacenan en promedio 235 terabytes de data, esto equivale a más información que toda la almacenada en la biblioteca del Congreso de ese país, reconocida como la más importante.
Los líderes empresariales tienen que prestar mucha atención a este fenómeno. Académicos que vienen estudiándolo, sugieren que las empresas que logren procesar, analizar y explotar esta data y a la vez integrar a clientes y proveedores a través de aplicaciones en la web, serán mucho más competitivas.
La consultora Mc Kinsey considera que con el tiempo, el Big Data –como se le denomina a este fenómeno– se convertirá en un nuevo tipo de activo de la empresa y alcanzará a ser tan importante como el tener una marca poderosa.
El profesor Brian Arthur, de la Universidad de Stanford, va más allá: sostiene que el intercambio de información que se realiza a través de servidores, routers, sensores, etc., es tan poderoso hoy, que se estaría creando una nueva economía, la economía digital, donde en segundos la información va fluyendo y simplificando procesos productivos en todo el planeta.
Estos procesos realizados íntegramente por computadoras reemplazan a otros llevados antes en forma manual o semiautomática.
Como en el caso del ser humano, no todas las industrias se crearon iguales. Si bien el Big Data afecta y afectará cada vez más a todos, los sectores financiero y público y los sistemas de salud son los campos más fértiles para su explotación.
Aún es pronto para entender a cabalidad este fenómeno, pero es claro que las organizaciones que se preparen para capturar en forma inteligente la cantidad de data que pasa por sus procesos obtendrán una ventaja competitiva que podría convertirse en el principal activo de sus organizaciones.
(*) Presidente de Indra en el Perú. Director del MBA de la U. del Pacífico
miércoles, 14 de diciembre de 2011
General
PUNTO DE VISTA
El profesional empleable de hoy
Por: Gustavo Yamada Economista *
1) Dado que TODO el conocimiento está al alcance de TODO el mundo con un simple CLIC, lo que hace empleable a una persona es su capacidad de DISCERNIR y PENSAR críticamente. ¡Es la única manera de competir y diferenciarnos del increíble Google!
2) En vista de que TODO cambia muy rápido, se debe ser flexible y adaptable a nuevas circunstancias. Nos debemos acostumbrar y saber enfrentar la INCERTIDUMBRE. Los empleadores se quejan mucho de esta falencia de nuestros profesionales. ¿Cuál es la mejor respuesta que puedo dar a una pregunta que todavía no tiene respuesta? Este es un típico reto a enfrentar en el mundo actual.
3) Debido a que el conocimiento y la innovación son cada vez más MULTIDISCIPLINARIOS, se debe ser bueno y profundo en una especialidad, pero además se debe tener una amplia cultura general y la capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios. Por ejemplo, Steve Jobs tomó clases de caligrafía que le sirvieron de inspiración para desarrollar muchas características de su famosa computadora Apple.
4) Puesto que TODO lo que se aprendió o aprenderá en la universidad o instituto se desactualizará en pocos años, se debe aprender a APRENDER permanentemente a lo largo de la vida. El conocimiento se está depreciando a razón de 20% por año, por lo que es indispensable aprender algo nuevo TODOS los días. Un profesional que no se actualiza, luego de haber dejado las aulas, ¡quedará totalmente obsoleto en solo cinco años!
5) Teniendo en cuenta que los empleos de por vida desaparecieron, se debe tener la capacidad de EMPRENDER iniciativas individuales. Se estima que en este siglo XXI cambiaremos de trabajo por lo menos diez veces a lo largo de nuestra vida laboral. Es decir, la duración promedio en cada empresa o sector será de solo un lustro y en muchos períodos de nuestras vidas habrá que emprender iniciativas individuales, a falta de un empleo dependiente apropiado para nuestras necesidades y expectativas.
¡Les deseo un feliz 2012 con mucha empleabilidad!
[*] Profesor de la Universidad del Pacífico
martes, 15 de marzo de 2011
Educación para el trabajo
SOCIEDAD DIGITAL. ENTREVISTA CON ALBERTO ARÉBALOS
“La relación entre el que da y recibe la información ha cambiado”
Coautor de “La revolución horizontal” resalta la importancia de Internet hoy en día
Martes 15 de Marzo del 2011
Se publicó en Argentina a finales del 2009 y este viernes se presentará en el Perú, editado por el Fondo Editorial de la Universidad de San Martín de Porres.
“La revolución horizontal”, escrito por el argentino Alberto Arébalos, director de Comunicaciones Globales y Asuntos Públicos de Google, y el mexicano Gonzalo Alonso, de Clickonero, es la primera publicación en español que analiza el fenómeno de Internet desde la perspectiva de la realidad latinoamericana. El Comercio conversó con Alberto Arébalos, quien aseguró que no es un libro de recetas, sino un análisis conceptual que se mantiene vigente.
¿Cómo nace la idea del libro?
Se editó en Argentina a finales del 2009. Básicamente se detectó que no había literatura de este tipo en español. Hay bastante en inglés, muchas obras traducidas, pero nada hecho pensado en América Latina con la perspectiva latinoamericana. Le propuse la idea a Gonzalo Alonso, que en esa época aún trabajaba en Google, y le gustó la idea. Empezamos a reunirnos, a armar algunas ideas y nos llevó unos seis meses terminarlo.
Hay varios conceptos nuevos que proponen, como el del ‘peer’ (el público común), la quinta P como herramienta básica del márketing, la ‘marcadotecnia’, entre otros. ¿Cómo llegaron a ellos?
Todo surge de la observación de los fenómenos que están ocurriendo con la penetración cada vez más grande de Internet en la región. Hace 10 años, Internet era una curiosidad de poca gente y hoy la vida de muchos gira alrededor de la red. Casi todos los aspectos de la vida están hoy influenciados cada vez más por Internet.
En el libro realiza una revisión de la historia de Internet en la región y hace referencias a empresas en la industria…
La idea era ilustrar o contar la evaluación de las cosas de un tiempo a esta parte. Allí es cuando se toma conciencia realmente de la velocidad de los cambios. Si uno se pone a pensar, hace 10 años empresas que hoy en día son habituales como Google, Twitter o Facebook ni siquiera existían o eran desconocidas. Igual pasó con los teléfonos celulares hace 15 o 20 años. En ese entonces, tener uno era extraño e incluso era visto como un símbolo de estatus, pero hoy es raro conocer a alguien que no tenga uno en su bolsillo. Todo esto sirve solo para ilustrar que se van produciendo algunos cambios y cómo se va adaptando la tecnología. En suma, es un libro de análisis conceptual, no un libro de recetas.
EL PERFIL
Nombre: Alberto Arébalos.
Cargo: Director de Comunicaciones Globales y Asuntos Públicos de Google.
Trayectoria: Trabajó en la agencia de noticias EFE. Fue presidente de la agencia Fleishman-Hillard y en Relaciones Públicas de Cisco.
jueves, 22 de abril de 2010
Ciencias Sociales
LA SOCIEDAD POSCAPITALISTA ES GLOBAL
La era del fin de los muros
Por: Eduardo Rada*
Jueves 22 de Abril del 2010
Estamos viviendo en una época única en la historia de la humanidad. Por fin el saber ha ocupado el lugar que le corresponde en el devenir del ser en el tiempo. Esta es quizás la única vez en la historia en la que el saber se ha convertido en el summum bonum. En el bien supremo.
Pero no en el saber de unos cuantos eruditos en los extramuros del mundo, sino de muchos eruditos insertos en la sociedad misma. Insertos en el trabajo mismo. Insertos en las oficinas y en los claustros de la vida cotidiana.
Ya no hay que irse al Himalaya para ser un sabio en contacto directo con la humanidad. Ya no hay que separar entre los que se van al Himalaya y los que se van a Wall Street. Ahora hay que estar en donde se está y desde ese estar crear el bienestar en el único tiempo posible que es el aquicito nomás. El gerundio de la vida diaria.
Nuestro reto es unir la materia con la energía. El cuerpo con el espíritu. El hemisferio izquierdo con el derecho. Lo masculino con lo femenino. La razón con la emoción. Es tiempo de administrar ambas energías en una sola unidad inseparable.
Basta ya de falsas dicotomías, entre derechas e izquierdas, que lo único que hacían era dejar al medio a las grandes mayorías para, en medio del fuego cruzado de sus cruzadas mentes, volverlas dementes de tanta inútil porfía de querer demostrar que la parte era más que el todo.
Donde millones sufrieron las vanas consecuencias de ideologías políticas y religiosas que en nombre de absurdas filosofías querían atraparnos sin salida para demostrar que su parcial forma de ver el mundo era la correcta mientras que todo el resto estaba equivocado.
Y felizmente los muros cayeron y con ellos los socialismos y capitalismos que separaban la unidad en dos partes irreconciliables. Estamos viviendo la era del fin de los muros. Aunque algunos déspotas poco ilustrados aún se afanan en creer que los muros pueden separar lo que la existencia une. Lo global es lo opuesto a lo plano. Lo plano quiere aplanar a la realidad misma.
Ahora el saber-saber es el que se impone al saber solo del ser, al saber solo del hacer, al saber solo del tener. Quien no sabe saber no sabe lo que sabe ni sabe lo que no sabe. Como Sócrates que solo sabía que no sabía, pero aún le faltaba saber lo que sí sabía. Y eso sí es la sabiduría.
(*) Catedrático Universidad Ricardo Palma
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